🧾个税计算器 2026 - 工资税后到手、累计预扣、年终奖计税与专项附加扣除
想知道税前工资到手有多少、为什么下半年到手变少、年终奖怎么报税更省?输入税前月薪,工具先按养老 8%、医疗 2%、失业 0.5%、公积金比例和缴费基数上下限算出个人缴纳的五险一金(比例和基数都可改),再扣除每月 5000 元基本减除费用和专项附加扣除:子女教育、3 岁以下婴幼儿照护各 2000 元/月,赡养老人 3000 元/月,住房贷款利息 1000 元/月或住房租金 1500/1100/800 元/月,学历继续教育 400 元/月,以及职业资格证书 3600 元和个人养老金最高 12000 元的年度扣除。随后按累计预扣法逐月计算,列出 1~12 月的累计应纳税所得额、适用税率、当月个税和到手金额,看清税率在哪个月跳档。填写年终奖后会比较单独计税与并入综合所得两种方式的全年税额,推荐更省的一种,并提醒奖金是否落在多发反而少拿的「雷区」。另有劳务报酬按次预扣计算,以及按期望到手金额反推需要的税前工资。
免费 · 无需注册 · 浏览器本地处理最后更新:
正在加载工具...
如何使用个税计算器
- 1输入税前月薪、年终奖和发放月份
- 2按所在城市修改社保公积金比例与基数上下限,勾选适用的专项附加扣除
- 3查看首月与平均到手、全年个税、年终奖计税方式对比和 12 个月明细;或切换到劳务报酬、到手反推税前
常见问题
- 为什么同样的工资,下半年到手比上半年少?
- 工资个税按累计预扣法计算:用今年累计的应纳税所得额套年度税率表(3%~45%),再减去已经预扣的税。随着累计所得增加,超过 36000 元、144000 元等档位后税率会上调,所以后面月份扣税更多、到手变少。全年税额不变,只是分摊到各月不均匀。
- 年终奖单独计税和并入综合所得哪个更划算?
- 要看工资水平和扣除情况。单独计税时,年终奖除以 12 找月度税率,只按一档税率计算,适合工资已经处于较高税率的人;如果工资扣除后应纳税所得额很低甚至为负,并入综合所得往往更省。该优惠政策执行至 2027 年 12 月 31 日,年度汇算时可以自行选择,计算器会直接比较两种方式的全年税额。
- 什么是年终奖雷区?
- 单独计税时整笔年终奖都按同一档税率计税,所以奖金刚超过 36000、144000、300000 元等临界点时,税率跳档导致多交的税超过多发的奖金。例如年终奖 36000 元个税 1080 元,36001 元个税却是 3390.1 元;落在 36000~38566.67 元之间都不如只发 36000 元。计算器会在奖金落入这些区间时提醒。
- 专项附加扣除的标准是多少?
- 自 2023 年 1 月起:子女教育每个子女每月 2000 元,3 岁以下婴幼儿照护每个婴幼儿每月 2000 元,赡养老人独生子女每月 3000 元(非独生子女分摊,每人不超过 1500 元),住房贷款利息每月 1000 元,住房租金按城市每月 1500、1100 或 800 元(与房贷利息二选一),学历继续教育每月 400 元,职业资格证书取得当年 3600 元;另有个人养老金每年最高 12000 元可在税前扣除。